Hvem er Jon Sannes?

30. juni

Underskudd på DKK 119.069

Jon Ravnholt Sannes Holding ApS

Jon Ravnholt Sannes Holding ApS offentliggjør regnskap for perioden 1. januar 2025 til 31. desember 2025. Jon Sannes er medlem af ledelsen.

Se mere

30. juni

Overskudd på DKK 349.665

PayGap ApS

PayGap ApS offentliggjør regnskap for perioden 1. januar 2025 til 31. desember 2025. Jon Sannes er styreleder.

Se mere

30. juni

Overskudd på DKK 146.718

Nordic Reward Partners ApS

Nordic Reward Partners ApS offentliggjør regnskap for perioden 1. januar 2025 til 31. desember 2025. Jon Sannes er medlem af ledelsen.

Se mere

15. juni · stiften.dk

Snart kan man se, hvad kollegaen tjener - og det stiller krav til cheferne

"Mange virksomheders aflønning fastsættes og udvikler sig uden klar retning", skriver Jon Sannes.

Les artikkel

11. mai · a4medier.dk

Virksomheder styrer deres mindste omkostninger – men ikke deres største

Af Jon Sannes, grundlægger af Nordic Reward Partners og medstifter af ’Pay Transparency Alliance’., De fleste virksomheder har i dag en skarp styring af deres indkøb.

Les artikkel

31. januar · jv.dk

Fra juni er danske virksomheder nødt til at være åbne om lønnen

Jon Sannes, grundlægger af Nordic Reward Partners og medstifter af Pay Transparency Alliance, skriver:

Les artikkel

25. januar · stiften.dk

Lars skylder en kvajebajer - for hans holdning kan koste os dyrt

"Løngennemsigtighed betyder blandt andet, at medarbejdere får ret til at vide, hvordan deres løn sammenlignes med gennemsnittet af kollegerne - på samme niveau, samlet og fordelt på køn", skriver Jon Sannes.

Les artikkel

19. januar · avisen.dk

”Lars” kan ikke lide lønåbenhed – og det kan koste danske virksomheder dyrt

Jon Sannes er grundlægger af Nordic Reward Partners og medstifter af ’Pay Transparency Alliance’.

Les artikkel

18. januar · borsen.dk

Jon Sannes blev nævnt i borsen.dk

Les artikkel

3. november 2025 · designbase.dk

Kan din lønfastsættelse klare ”velkommen på forsiden”-testen?

Jon Sannes, grundlægger af Nordic Reward Partners og medstifter af ’Pay Transparency Alliance’.

Les artikkel

28. oktober 2025 · avisen.dk

Kan din lønfastsættelse klare ”velkommen på forsiden”-testen

Jon Sannes er grundlægger af Nordic Reward Partners og medstifter af ’Pay Transparency Alliance’ Foto:

Les artikkel

26. oktober 2025 · borsen.dk

Jon Sannes blev nævnt i borsen.dk

Les artikkel

30. juni 2025

Underskudd på DKK 484.529

Jon Ravnholt Sannes Holding ApS

Jon Ravnholt Sannes Holding ApS offentliggjør regnskap for perioden 1. januar 2024 til 31. desember 2024. Jon Sannes er medlem af ledelsen.

Se mere

30. juni 2025

Underskudd på DKK 743.934

Nordic Reward Partners ApS

Nordic Reward Partners ApS offentliggjør regnskap for perioden 1. januar 2024 til 31. desember 2024. Jon Sannes er medlem af ledelsen.

Se mere

30. juni 2025

Overskudd på DKK 68.372

PayGap ApS

PayGap ApS offentliggjør regnskap for perioden 4. juni 2024 til 31. desember 2024. Jon Sannes er styreleder.

Se mere

27. juni 2025

Kenneth Stilling de Neergaard forlater styret

Nordic Reward Partners ApS

Kenneth Stilling de Neergaard forlater styret for Nordic Reward Partners ApS etter en periode på 3 år. Jon Sannes er medlem af ledelsen.

Se mere

19. juni 2025 · marketconnect.dk

Nordic Reward Partners

Jon Sannes:

Les artikkel

19. juni 2025 · marketconnect.dk

Jon Sannes: Løn er ikke længere privat – om kun et år bliver der fuld åbenhed

Jon Sannes er grundlægger af Nordic Reward Partners og medstifter af ’Pay Transparency Alliance’.

Les artikkel

18. juni 2025 · avisen.dk

Om et år kender alle din løn

Jon Sannes er grundlægger af Nordic Reward Partners og medstifter af Pay Transparency Alliance.

Les artikkel

18. juni 2025 · denoffentlige.dk

Nyt løndirektiv er vedtaget: Nu skal virksomheden fortælle dig, hvor meget dine kollegaer får i løn

Og den kan ikke genopbygges med tilbagevirkende kraft," afslutter Jon Sannes.

Les artikkel