3. juni · danskhr.dkKim Staack Nielsen takker af – refleksioner fra 33 år i HR’s tjenesteEfter mere end tre årtier i spidsen for DANSK HR overlader grundlægger og formand Kim Staack Nielsen nu stafetten. Les artikkel
20. november 2024 · djoefbladet.dkArbejdsgivere kræver at tale med ansøgeres nuværende chefSiger du ja og ender med ikke at få tilbudt jobbet, kan det sætte dig i en prekær situation i forhold til din nuværende chef, som du så skal arbejde videre med.” Direktøren for Dansk HR, Kim Staack Nielsen, er heller ikke imponeret over sådan et krav fra en potentiel arbejdsgiver. Les artikkel
5. januar 2024 · erhvervplus.dkFem HR-tendenser for 2024, som du bør kende: - Det skal være en oplevelse at gå på arbejdeForeningen er stiftet i 1992 af fire erfarne erhvervsfolk, heriblandt Kim Staack Nielsen, der i dag er bestyrelsesformand. Les artikkel
20. september 2023 · Aarhus NetavisAarhusianske SMV'er hyldet ved stor erhvervskonference i Hermans onsdagMed udfordringer i rekruttering og fastholdelse af medarbejdere var indlægget fra Joan Møller Rusbjerg, CSR & Marketing Manager hos Eltwin, og Kim Staack Nielsen, Chairman, Dansk HR helt aktuelt, og bød på flere gode råd til salen. Les artikkel
9. august 2023 · A4 AktueltAnne Sophie Flørnæss er ny administrende direktør i Dansk HRInteresseorganisationens stifter, Kim Staack Nielsen, nedtrapper arbejdet og giver plads til 47-årige Anne Sophie Flørnæss i direktør-stolen. 47-årige Anne Sophie Flørnæss startede august måned med at sætte sig i stolen som ny administrende direktør hos interesseorganisationen Dansk HR. Les artikkel
1. august 2023 · Dansk HRAnne Sophie Flørnæss tiltræder som CEO i DANSK HR den 1. augustHun har taget over efter DANSK HR’s tidligere CEO og bestyrelsesformand Kim Staack Nielsen, der nu tager en naturlig nedtrapning fra den daglige drift og sit årelange arbejde for organisationen. Les artikkel
20. juni 2023 · DjøfbladetDet her må du ikke sige om din opsagte medarbejderEt værn mod sladder Kim Staack Nielsen, chairman i Dansk HR, forstår godt, når arbejdsgiver vælger at melde ud om begrundelsen for en fyring for at undgå sladder. Les artikkel
15. august 2022 · Dansk HRNye fremtidsperspektiver hos DANSK HRI dag, den 15. august 2022 overlader grundlægger og CEO gennem 30 år, Kim Staack Nielsen, den daglige drift af DANSK HR til henholdsvis organisationens styregruppe, bestående af fire personer, samt to nyudnævnte Vice Chairmen. Les artikkel
27. juni 2022 · ING ProHold fast på medarbejderne med en EX-appDen udvikling kan direktør i HR-organisationen Dansk HR Kim Staack Nielsen godt genkende: Les artikkel
21. april 2022 · MarketconnectHR-ekspert: Tre gode råd til ledere, der skal afskedige medarbejdere i en krisetidDet er en dyster fremtid at kigge ind i, da en afskedigelse vil påvirke vores liv utroligt meget,” siger Kim Staack Nielsen, CEO i Dansk HR, Danmarks største interesseorganisation og faglige netværk for HR-ansatte. Les artikkel
21. april 2022 · CSR.dkPodcast: HR og bæredygtighedstsunamienDet handler blandt andet om pre-boarding og on-boarding, siger Kim Staack Nielsen og forklarer, at medarbejderne i disse faser skal tilføres så meget viden om bæredygtighed som muligt; Og det nytter ikke med en let løsning, hvor man sender nye medarbejdere på et 14-dages introkursus. Les artikkel
7. april 2022 · Sustain report.dkPodcast: HR og bæredygtighedstsunamien med Kim Staack NielsenDet handler blandt andet om pre-boarding og on-boarding, siger Kim Staack Nielsen og forklarer, at medarbejderne i disse faser skal tilføres så meget viden om bæredygtighed som muligt. Les artikkel
15. november 2021 · BusinessreviewMedarbejdere træner eller spiller sig hurtigt til ny vital videnDerfor bliver evnen til at sikre aflæring af viden, der ikke længere er brugbar, og tillæring af ny viden, der er vigtig for virksomhedens succes, et vigtigt konkurrenceparameter og noget, organisationer kommer til at arbejde meget mere med de kommende år.” Det siger Kim Staack Nielsen, CEO i HR-videncentret Dansk HR. Les artikkel
29. oktober 2021 · PackMarkedet82 procent tror robotter kan hjælpe karrieren bedre end menneskerDet er derfor lige meget om det er AI-robotter, ens chef eller HR-afdelingen, der nudger medarbejdere til at videreuddanne sig, siger Kim Staack Nielsen, formand for Dansk HR, der er erhvervsorganisationen for danske virksomheder med en HR-afdeling. Les artikkel
29. oktober 2021 · LTD.dkStor tiltro til robotters hjælp med karriereudviklingenDet er derfor lige meget om det er AI-robotter, ens chef eller HR-afdelingen, der nudger medarbejdere til at videreuddanne sig, siger Kim Staack Nielsen, formand for Dansk HR, der er erhvervsorganisationen for danske virksomheder med en HR-afdeling. Les artikkel
23. september 2021 · MyNewsdesk DanmarkTelenors HR-direktør vinder HR-prisen 2021Kim Staack Nielsen, formand, DANSK HR, 86 21 61 11 eller ksn@danskhr.dk Marie Korsgaard, Communication Manager, DANSK HR, 86 21 61 11 eller mko@danskhr.dk Rikke Juul Rokkedal Therkildsen, Director of Communications & CSR, Telenor, 60 50 60 52 eller rjrt@telenor.dk Fakta om HR-prisen: Les artikkel
4. oktober 2019 · HKSkiftet fra Danfoss-koncernen til Region Syddanmark var for Claus Brodersen en omvæltning i den måde, hans indsats på jobbet bliver målt på. Kim Staack Nielsen mener, at Claus Brodersen er på vej ind i det arbejdsliv, som kendetegner den fjerde industrielle revolution. Les artikkel
13. mai 2019 · Studerende OnlineDigitaliseringen gør sit indtog i HRVi har inviteret Kim Staack Nielsen fra 'DANSK HR'til at gøre os klogere på dette.Les artikkel