I Rudersdal Kommune forlader hver fjerde medarbejder deres job i ældreplejen. Politikere peger på bonusser og bedre ledelse som løsningen
– Det er jo ganske utilfredsstillende både for dem, der skal arbejde og levere høj kvalitet, men så sandelig også for de ældre, som ofte vil se nye mennesker, så det synes jeg er meget utrygt, fortæller Lene Lindberg, formand i FOA Nordsjælland.