14. november · pov.internationalDEI er ikke et frit valgDEI - mangfoldighed og inklusion - er centrum for en hastigt voksende opmærksomhed lige nu. Les artikkel
12. november · lederstof.dkLedelsesrådgiver skærer igennem: »Det er noget vrøvl at forskellige generationer kræver forskellig ledelse«I de senere år har DEI-dagsordenen (diversity, equity og inclusion) fået stor udbredelse i de danske organisationer, og der er over en bred kam taget opgør med sexisme, alderisme og racisme, hvor diskrimination er sket på baggrund af køn, alder og etnicitet. Les artikkel
7. november · dtu.dkEU-konference: Sådan kan vi skabe mere bæredygtige forskerkarriererPaneldeltagerne pegede – i tråd med MSCA-anbefalingerne – på psykologisk tryghed, fair anerkendelse og ledelsesansvar for DEI som centrale faktorer. Les artikkel
5. november · dm.dkTvivlsomme begrundelser for lukning af uddannelserArbejdslivs kandidater opleves at være rustet til at arbejde med udfordringer som at få matchet virksomheders og både unges og den voksende gruppe ældres behov, nye teknologiers betydning, ændrede rammer for DEI og ESG, social bæredygtighed og arbejdsmiljø. Les artikkel
26. oktober · fcm.dkCastillo i topform: Vil vokse som person og fodboldspillerDenil Castillo lavede to assists og spillede et brag af en kamp. Les artikkel
9. oktober · kontrast.dkVerden rykker til højreHegseth skar ud i pap, at alt, hvad der kan betegnes som woke, eller kommer ind under paraplyen af de sekteriske begreber ESG (Environmental, Social and Governance) og DEI (Diversity, Equity, and Inclusion), er fortid i det amerikanske militær - som det er i det amerikanske samfund. Les artikkel
1. oktober · djoefbladet.dkNår “strømpile” bliver styring – Djøfs lederpanel mangler dagslysDjøf har lanceret et lederpanel, der skal levere perspektiver på ledelse, strategi, organisering, rekruttering og DEI (diversitet, equity og inklusion). Les artikkel
26. september · cbs.dkNy rapport muliggør måling af inklusion i danske organisationerMålgruppen er ledere, HR- og DEI-ansvarlige samt andre, der arbejder med arbejdsmiljø og organisationskultur. Les artikkel
26. september · cbs.dkNy rapport muliggør måling af måler inklusion i danske organisationerMålgruppen er ledere, HR- og DEI-ansvarlige samt andre, der arbejder med arbejdsmiljø og organisationskultur. Les artikkel
24. september · 24nyt.dkYtringsfriheden i USA: Styrket eller svækket?Asiater og hvide afkrævedes højere scores under DEI, som bekræftet i retssager mod ( + ø ). Les artikkel
17. september · nordjyske.dkStuderende fra University of California sagsøger Trumps regeringDet lyder videre, at truslerne er baseret på foragt over for institutionernes pensum, udtryksfuld aktivitet på campusserne og såkaldt DEI - diversitet, lighed og inklusion. Les artikkel
31. august · kontrast.dkIslamisk feminisme er komplottets kerneFor at få lempet sharia-systemet igennem i ly af mørket opfinder man alle mulige feelgood-ord: brobygning, DEI osv. Les artikkel
25. august · denkorteavis.dkTrump mener, at den ‘hvide mands’ historie er fortalt for negativt – nu skal woke og splittende ideologi udryddes på amerikanske museerDEI er en forkortelse, der står for “Diversity, Equity, Inclusion” på engelsk og oversættes til dansk som mangfoldighed, lighed og inklusion. Les artikkel
18. august · globalnyt.dkSexarbejder i Uganda: Hvis vi mister retten til vores navn, mister vi vores magtMyndighederne i Uganda vil udfase DEI-relaterede ord som ”sexarbejder” i håb om, at få USA til igen at sikre midler til hiv/aids-behandling. Les artikkel
16. august · finans.dkDet er ikke gratis at krybe i skjul for DEIDet skyldes måske, at mange virksomheder i øjeblikket går og kigger på deres arbejde med diversity, equity og inclusion (DEI). Les artikkel
15. august · csr.dkFordi inklusion, lighed og værdighed ikke er til forhandlingMed en stigende global modstand mod Diversity, Equity & Inclusion (DEI) er det vigtigere end nogensinde, at vi her i Norden viser lederskab og insisterer på, at respekt for menneskerettigheder og inklusion ikke er midlertidige initiativer, men ufravigelige principper, der skal forankres i både ord og handling. Les artikkel