4. mars · danskhr.dk
Manglende svar er en strategisk risiko i rekruttering
Det samme ses i en nordisk rekrutteringsrapport fra Talentech (2024), hvor 82 % af kandidaterne forventer kvittering for ansøgning og afsluttende tilbagemelding efter interview, mens 62 % oplever at kommunikationen udebliver.
Les artikkel